|
Soporte de escritorio para dos monitores, soporte para monitor For Sale
|
 When you click on links to various merchants on this site and make a purchase, this can result in this site earning a commission. Affiliate programs and affiliations include, but are not limited to, the eBay Partner Network.
- Amplia compatibilidad: Soporte para dos monitores. Cada brazo admite dos monitores de hasta 30 pulgadas, con una capacidad de carga máxima de 10 kg. Compatible con orificios de montaje VESA en la parte posterior de la pantalla de 75 x 75 mm o 100 x 100 mm.
- Ajuste flexible: El brazo para dos monitores ofrece un amplio rango de ajuste que incluye altura ajustable de 42 cm, inclinación de 45 grados, rotación de 360 grados y giro de 180 grados. Diversas funciones de ajuste le permiten colocar sus monitores en la posición óptima para trabajar con comodidad ergonómica.
- Fabricación de acero resistente: El soporte para dos monitores ofrece una excelente robustez y estabilidad gracias a su fabricación en acero templado. Cada brazo soporta hasta 10 kg. Además, puede ajustar o aflojar cada articulación para ajustar el movimiento sin riesgo de caídas. Ahorra un 50% de espacio en el escritorio: El brazo para dos monitores permite levantar dos monitores simultáneamente, ahorrando más del 50% de espacio en el escritorio, ideal para escritorios pequeños. El diseño de cableado oculto permite organizar los cables, mantener el escritorio más ordenado y trabajar más cómodamente.
- Fácil instalación: Soporte para dos monitores con dos opciones de montaje: abrazadera en "C" y soporte con ojal. El soporte con abrazadera en "C" es el más común para oficinas en casa; se ajusta a un borde libre de obstrucciones, tanto en la parte superior como en la inferior del escritorio, y se adapta a escritorios de entre 0,39" y 3,54" de grosor. El soporte con ojal se adapta a escritorios de entre 0,39" y 2,76" de grosor, utilizando el orificio del escritorio, ofreciendo una estabilidad excepcional y manteniendo la pantalla fijada de forma segura.
 |
|
|
|
